TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TACHIRA
ACTA
N° DE EXPEDIENTE: SP01-L-2016-000080
PARTE ACTORA: VICTOR MANUEL CHACÓN CAMPOS
APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: ABOG. PROCURADORES DE TRABAJADORES
PARTE DEMANDADA: CAYCA ALIMENTOS, S.A. (CALSA)
MOTIVO: COBRO DE ACREENCIAS LABORALES

En el día hábil de hoy, Jueves veintiuno (21) de abril de 2016, siendo las nueve de la mañana (09:00 AM), oportunidad fijada para la celebración de la Audiencia Preliminar, comparecen a la misma, la Abogada Procuradora de trabajadores LENIS FARFÁN LOZANO, Inpreabogado No 144.821, actuando en representación del ciudadano VICTOR MANUEL CHACÓN CAMPOS, titular de la cédula de identidad No 14.100.041. En este estado el Tribunal deja constancia de la INCOMPARECENCIA a esta Audiencia de la parte demandada, la empresa CAYCA ALIMENTOS, S.A., identificado en autos, ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, por lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, pasa a dictar en forma oral el dispositivo del Fallo, declarando que una vez revisada la petición del demandante y encontrándola que no es contraria a derecho, se presume la admisión de los hechos alegados por el demandante y en tal sentido: este Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR LA ACCION INTENTADA, condenándose a la parte demandada, al pago de los siguientes conceptos y montos:
La demandada por su inasistencia a este acto y por presunción iure et iure conforme al Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, admite la relación de trabajo, el tiempo de servicio efectivamente prestado, de Un (01) año, Diez (10) meses y Once (11) días, en el lapso comprendido entre el 22 06 de junio de 2013 y el 17 de abril de 2015, el salario devengado, lo cual generan los siguientes conceptos:
1) VACACIONES FRACCIONADAS 2014-2015: Correspondiente a Diez (10) meses completos laborado, durante el cual, el trabajador debió haber disfrutado el equivalente a 13,33 días de vacaciones fraccionadas, de conformidad con lo dispuesto en los Artículos 190 y 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, resultando que:
16 días de vacaciones entre 12 meses = 1,33 días x 10 meses completos de servicio = 13,33 días de vacaciones fraccionadas.
A la referida fracción, al multiplicarla por Bs. 513,86 de salario diario normal, arroja para este juzgador un total a pagar por la demandada, por concepto de vacaciones fraccionadas de SEIS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON 75/100 CÉNTIMOS (Bs. 6.849,75). Así se establece.
2) BONO VACACIONAL FRACCIONADO 2014-2015: Por Diez (10) meses completos laborados, durante el cual, el trabajador debió haber disfrutado el equivalente a 13,33días de bono vacacional, que resulta de calcular el bono vacacional más sus días adicionales, pagando la fracción por meses completos de servicio, de conformidad con lo dispuesto en los Artículos 190, 192 y 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la Trabajadoras, resultando que:
16 días de bono vacacional entre 12 meses = 1,33 días x 10 meses completos de servicio = 13,33 días de bono vacacional fraccionado.
A la referida fracción, al multiplicarla por Bs. 513,86 de salario diario normal, arroja para este juzgador un total a pagar por la demandada, por concepto de bono vacacional fraccionado de SEIS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON 75/100 CÉNTIMOS (Bs. 6.849,75). Así se establece.
3) UTILIDADES FRACCIONADAS 2015: Resultante entre los meses de enero a abril de 2015, durante el cual, la trabajadora debió haber disfrutado la fracción sobre el mínimo equivalente a Treinta (30) días de utilidades o participación en los beneficios de la empresa, de conformidad con lo dispuesto en los Artículos 131 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, resultando que:
30 días de bono vacacional entre 12 meses = 02,50 días x 03 meses completos de servicio = 7,50 días de bono vacacional fraccionado.
A la referida fracción, al multiplicarla por Bs. 513,86 de salario diario normal, arroja para este juzgador un total a pagar por la demandada, por concepto de utilidades o participación en los beneficios de la empresa fraccionado de CUATRO MIL TRESCIENTOS SETENTA Y OCHO BOLÍVARES CON 95/100 CÉNTIMOS (Bs. 4.378,95). Así se establece.
4) PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD: De conformidad con lo previsto en el Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, lo cual aplicado al tiempo de servicio de Cinco (05) meses y Un (01) día, arroja un resultante que se deduce de la tabla que sigue:
Mes/Año Salario Base Mensual Salario Diario Bono Vacacional Incidencia Bono Vacacional Utilidades Incidencia Utilidades Salario Integral Mensual Salario Integral Diario
Jun-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 0,00 24,18 10.009,99 333,67
Jul-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 0,00 24,18 10.009,99 333,67
Ago-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 0,00 24,18 10.009,99 333,67
Sep-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 0,00 24,18 10.009,99 333,67
Oct-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 0,00 24,18 10.009,99 333,67
Nov-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 0,00 24,18 10.009,99 333,67
Dic-13 8.704,28 290,14 0,00 19,35 4.352,14 24,18 10.009,99 333,67
Ene-14 10.714,28 357,14 0,00 19,35 0,00 38,69 12.455,35 415,18
Feb-14 10.714,28 357,14 0,00 19,35 0,00 38,69 12.455,35 415,18
Mar-14 10.714,28 357,14 0,00 19,35 0,00 38,69 12.455,35 415,18
Abr-14 10.714,28 357,14 0,00 19,35 0,00 38,69 12.455,35 415,18
May-14 13.928,57 464,29 0,00 19,35 0,00 38,69 15.669,64 522,32
Jun-14 13.928,57 464,29 6.964,29 22,84 0,00 38,69 15.774,43 525,81
Jul-14 13.928,57 464,29 0,00 22,84 0,00 38,69 15.774,43 525,81
Ago-14 13.928,57 464,29 0,00 22,84 0,00 38,69 15.774,43 525,81
Sep-14 13.928,57 464,29 0,00 22,84 0,00 38,69 15.774,43 525,81
Oct-14 13.928,57 464,29 0,00 22,84 0,00 38,69 15.774,43 525,81
Nov-14 13.928,57 464,29 0,00 22,84 0,00 38,69 15.774,43 525,81
Dic-14 13.928,57 464,29 0,00 22,84 13.928,57 38,69 15.774,43 525,81
Ene-15 15.415,71 513,86 0,00 22,84 0,00 42,82 17.385,50 579,52
Feb-15 15.415,71 513,86 0,00 22,84 0,00 42,82 17.385,50 579,52
Mar-15 15.415,71 513,86 0,00 22,84 0,00 42,82 17.385,50 579,52
Abr-15 15.415,71 513,86 6.851,43 22,84 3.853,93 42,82 17.385,50 579,52

Con base en el referido salario diario integral, la aplicación del Artículo 142 eiusdem arroja, luego del anticipo reconocido por el trabajador, un total de capital de CINCUENTA Y DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLÍVARES CON 28/100 CÉNTIMOS (Bs. 52.596,28), más los intereses resultantes de la experticia complementaria del fallo que en el cuerpo del presente fallo se ordenará, los cuales se condenan a pagar en el presente fallo en virtud de resultar superior al cálculo que ordena el literal “d” del Artículo 142 eiusdem, conforme se detalla en la tabla que sigue. Así se establece.
Período culminado al Salario Integral Diario Días de Prestaciones Diás Adicionales Prestaciones del Mes Anticipo de Prestaciones Acumulado Prestaciones
Jun-13 333,67 0 0,00 0,00 0,00
Jul-13 333,67 0 0,00 0,00 0,00
Ago-13 333,67 15 5.005,00 0,00 5.005,00
Sep-13 333,67 0 0,00 0,00 5.005,00
Oct-13 333,67 0 0,00 0,00 5.005,00
Nov-13 333,67 15 5.005,00 0,00 10.009,99
Dic-13 333,67 0 0,00 0,00 10.009,99
Ene-14 415,18 0 0,00 0,00 10.009,99
Feb-14 415,18 15 6.227,68 0,00 16.237,67
Mar-14 415,18 0 0,00 0,00 16.237,67
Abr-14 415,18 0 0,00 0,00 16.237,67
May-14 522,32 15 7.834,82 0,00 24.072,49
Jun-14 525,81 0 0,00 0,00 24.072,49
Jul-14 525,81 0 0,00 0,00 24.072,49
Ago-14 525,81 15 7.887,21 0,00 31.959,70
Sep-14 525,81 0 0,00 0,00 31.959,70
Oct-14 525,81 0 0,00 0,00 31.959,70
Nov-14 525,81 15 7.887,21 0,00 39.846,92
Dic-14 525,81 0 0,00 0,00 39.846,92
Ene-15 579,52 0 0,00 0,00 39.846,92
Feb-15 579,52 15 8.692,75 0,00 48.539,66
Mar-15 579,52 0 0,00 0,00 48.539,66
Abr-15 579,52 5 2 4.056,62 0,00 52.596,28
110 2 52.596,28 0,00

5) INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR CAUSAS AJENAS AL TRABAJADOR: De conformidad con lo previsto en el Artículo 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la Trabajadoras, el trabajador tiene adicionalmente derecho y así se condena en la presente acta de admisión de hechos de la demandada, al pago de equivalente de lo que corresponde al trabajador por sus prestaciones sociales, esto es la cantidad de CINCUENTA Y DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLÍVARES CON 28/100 CÉNTIMOS (Bs. 52.596,28),, Así se establece.
6) EXPERTICIA COMPLEMENTARIA DEL FALLO: De conformidad con la Sentencia N° 1841 dictada por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en fecha 11-11-2008 y con las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, se condena a la parte demandada:
-Al pago de los intereses los intereses generados sobre la prestación de antigüedad de conformidad con el literal “d” del Artículo 142 eiusdem, calculados en el tiempo de prestación de servicio.
-Al pago de los intereses de mora establecidos en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de la indexación o corrección monetaria por la falta de pago oportuno de la prestación de antigüedad, los cuales recaerán solo sobre la prestación de antigüedad, desde la fecha de finalización de la relación de trabajo, hasta la fecha en que la presente decisión quede definitivamente firme.
-Al pago de la indexación o corrección monetaria sobre los demás conceptos condenado en la presente sentencia, derivados de la relación laboral, con exclusión de la prestación de antigüedad, desde la fecha de notificación de la parte demandada, hasta la fecha en que la presente sentencia quede definitivamente firme.
-Se excluye de dicho cálculo los lapsos sobre los cuales la causa se haya paralizado por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor y por vacaciones judiciales.
-Las tasas de intereses son las publicadas por el Banco Central de Venezuela y se aplicarán de conformidad con lo previsto en el literal “f” del Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
-En caso de no cumplimiento voluntario de la sentencia, se aplicará lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo
Para el cumplimiento de lo ordenado por este juzgado, se designará un único perito por el Tribunal, de conformidad con la parte in fine del artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se establece.
7) Se condena en costas a la parte demandada, por haber resultado totalmente vencida en la presente causa.
El monto total de lo condenado en la presente decisión, asciende a la cantidad de CIENTO VEINTITRÉS MIL DOSCIENTOS SETENTA Y UN BOLÍVARES CON 01/100 CÉNTIMOS (123.271,01).
PUBLIQUESE y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

El Juez

La Secretaria

Abg. Jorge Armando Allen Galvis

El Apoderado Judicial De La Actora